HR SERIES Πρόγραμμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού

Οι υπηρεσίες των σεμιναρίων, μπορούν να επιδοτηθούν μέσω του ΟΑΕΔ-ΛΑΕΚ.

Εκδήλωση Ενδιαφέροντος

Πολιτική απορρήτου

Αποδέχομαι όρους χρήσης και την πολιτική απορρήτου, σύμφωνα με τη νομοθεσία GDPR.


HR SERIES Πρόγραμμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού

Σε ποιους απευθύνεται

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε στελέχη του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού που θέλουν να αποκτήσουν ή να εξελίξουν τις ικανότητες τους στη διαχείριση των ανθρώπων στις σύγχρονες επιχειρήσεις.

Ενότητες

  • Στρατηγικός σχεδιασμός Ανθρώπινου Δυναμικού

Πόσους και ποιους ανθρώπους χρειάζεστε; Με ποια διαδικασία μπορείτε να το προσδιορίσετε; Ποιους παράγοντες χρειάζεται να λάβετε υπόψη; Πώς μπορείτε να αναλύσετε, διαμορφώσετε και περιγράψετε τις θέσεις εργασίας ώστε να συμβάλλουν στην υλοποίηση της στρατηγική της εταιρείας σας;

  • Προσέλκυση & Επιλογή Εργαζομένων Ι: Μέθοδοι και διαδικασίες

Πώς μπορείτε να προσελκύσετε τους σωστούς υποψήφιους για χωρίς να σπαταλήσετε χρόνο και χρήματα; Ποιες «πηγές άντλησης» είναι καλύτερα να χρησιμοποιήσετε ανάλογα με τους ανθρώπους που αναζητάτε; Και τελικά πως θα επιλέξετε για πρόσληψη τους πιο κατάλληλους υποψηφίους;

  • Προσέλκυση & Επιλογή Εργαζομένων ΙΙ: Συνέντευξη επιλογής

Ποιος είναι ο ρόλος της συνέντευξης στη διαδικασία επιλογής εργαζομένων; Ποια είδη συνέντευξης μπορείτε να αξιοποιήσετε; Πώς διενεργείται μια αποτελεσματική συνέντευξη; Ποια «λάθη» είναι καλό να αποφύγετε;

  • Υποδοχή και ένταξη νέων εργαζομένων

Πόσο αποτελεσματικά ενσωματώνονται οι νέοι εργαζόμενοι στην εργασία και στην κουλτούρα της εταιρείας σας; Πόσο γρήγορα καταφέρνουν να αποδώσουν στο βαθμό που χρειάζεται; Πώς μπορείτε να διαμορφώσετε μια αποτελεσματική διαδικασία υποδοχής και ένταξης νέων εργαζομένων ανάλογα με τις δικές σας ανάγκες;

  • Εκπαίδευση και ανάπτυξη εργαζομένων

Πώς προσδιορίζετε τις εκπαιδευτικές ανάγκες των εργαζομένων σας; Πόσο χρόνο και χρήμα επενδύετε σε εκπαίδευση και ανάπτυξη; Πώς σχεδιάζετε και πώς υλοποιείτε εκπαιδευτικές και αναπτυξιακές παρεμβάσεις; Πώς ξέρετε ότι έχουν το αποτέλεσμα που επιδιώκετε;

  • Σύστημα αξιολόγησης απόδοσης Ι: Διαδικασία ανάπτυξης

Πώς γνωρίζετε πόσο καλά αποδίδουν οι άνθρωποί σας; Πόσο αποτελεσματικοί είναι οι τρόποι ή τα συστήματα αξιολόγησης που χρησιμοποιείτε; Πώς μπορείτε να αναπτύξετε ένα σύστημα αξιολόγησης απόδοσης που υποστηρίζει τη διαρκή βελτίωση και εξυπηρετεί το όραμα και τη στρατηγική της εταιρείας σας;

  • Σύστημα αξιολόγησης απόδοσης ΙΙ: Διαμόρφωση ποσοτικών και ποιοτικών κριτηρίων αξιολόγησης

Ποια είναι η σημασία των σωστών κριτηρίων αξιολόγησης της απόδοσης; Πότε χρησιμοποιούνται ποσοτικά κριτήρια και πότε ποιοτικά; Σε ποιες περιπτώσεις χρειάζεται συνδυασμός κριτηρίων; Και πώς διαμορφώνονται τα σωστά κριτήρια ανάλογα με τις ανάγκες της εταιρείας σας;

  • Σύστημα αξιολόγησης απόδοσης ΙΙΙ: Συνάντηση αξιολόγησης

Ποιος είναι ο ρόλος και η σημασία της συνάντησης αξιολόγησης στην αποτελεσματική διαχείριση της απόδοσης; Πώς μπορείτε να σχεδιάσετε και να διενεργήσετε μια εποικοδομητική συνάντηση αξιολόγησης; Πώς μπορείτε να αποφύγετε συνηθισμένα λάθη και να υπερβείτε εμπόδια;

  • Διαχείριση και ανάπτυξη ταλέντων

Πόσο απαραίτητα είναι τα ταλέντα για την πρόοδο της εταιρείας σας; Πώς τα εντοπίζετε; Πώς τα αναπτύσσετε σε ικανά και δεσμευμένα στελέχη; Τι κάνετε για να παραμείνουν στην εταιρεία σας;

  • Συστήματα αποδοχών & παροχών

Πώς προσδιορίζετε τις αποδοχές και παροχές που προσφέρετε στους ανθρώπους σας; Πώς αποφασίζετε ποιος θα πάρει περισσότερα και πόσα; Σε ποιους δίνετε κίνητρα και γιατί; Πώς μπορείτε να διαμορφώσετε ένα ολοκληρωμένο σύστημα αποδοχών και παροχών που είναι νόμιμο, ανταγωνιστικό και εξυπηρετεί τους στρατηγικούς σας στόχους;

  • Ανάπτυξη κουλτούρας coaching

Τι είναι η κουλτούρα coaching; Με ποιο τρόπο συνεισφέρει στην εξέλιξη των σύγχρονων επιχειρήσεων; Πώς μπορείτε να διαμορφώσετε κουλτούρα coaching στην εταιρεία σας;

  • Δείκτες μέτρησης απόδοσης HR

Τι είναι οι δείκτες μέτρησης απόδοσης HR (HR Metrics) και ποια είναι η χρησιμότητά τους; Ποιους δείκτες είναι καλό να παρακολουθείτε; Πώς μπορείτε να φτιάξετε το δικό σας σύστημα δεικτών ανάλογα με τη στρατηγική και τις ανάγκες της εταιρείας σας;

Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη εμπειρία στο διαδίκτυο. Συμφωνώντας αποδέχεστε τη χρήση των cookies σύμφωνα με την πολιτική της ιστοσελίδας.

Ρυθμίσεις απορρήτου

When you visit any web site, it may store or retrieve information on your browser, mostly in the form of cookies. Control your personal Cookie Services here.

These cookies allow us to count visits and traffic sources, so we can measure and improve the performance of our site.

We track anonymized user information to improve our website.
  • _ga
  • _gid
  • _gat

Απορρίψη όλων των υπηρεσιών
Δέχομαι όλες τις υπηρεσίες