Ανάπτυξη Συνεργασίας, Δημιουργία αποτελεσματικών Ομάδων

Ανάπτυξη Συνεργασίας, Δημιουργία αποτελεσματικών Ομάδων

Σκοπός του σεμιναρίου

Να γίνει αντιληπτή για τους στόχους μίας επιχείρησης  η σημασία της βελτίωσης του τρόπου συνεργασίας στο χώρο της δουλειάς όχι μόνο όλων των εργαζομένων μεταξύ τους, αλλά και του συνόλου των άλλων ομάδων – τμημάτων – διευθύνσεων – μονάδων  και  ενδεχομένως  των  υπολοίπων περιοχών  λειτουργίας  στις  τάξεις  της.

Σε ποιους απευθύνεται

Σε όλο το προσωπικό των επιχειρήσεων (ανεξάρτητα αν είναι διοικητικοί ή  πελατειακοί, υφιστάμενοι ή προϊστάμενοι-διευθυντές, έμπειροι ή άπειροι, πτυχιούχοι & μη) που είναι, όμως, «υποχρεωμένοι» να συνεργάζονται μεταξύ τους προκειμένου να επιτυγχάνουν  τους  προσωπικούς  &  τους  επαγγελματικούς  στόχους  τους.

Το πρόγραμμα συνοπτικά

  • Τι είναι  ομάδα;  Διαφορά  ομάδας  από  ένα  σύνολο  ατόμων
  • Ο «μύθος»  της  αποτελεσματικής  ομάδας
  • Λόγοι δημιουργίας  ομάδων  στον  εργασιακό  χώρο
  • Πώς συνεργάζονται  άτομα  με  διαφορετικές  ικανότητες;
  • Γιατί ένα   ικανό  άτομο  μπορεί  να  αποτύχει  σαν  μέλος  μιας  ομάδας;
  • Τι ρόλο παίζει κατάλληλη διαδικασία επιλογής για την σωστή λειτουργία μίας ομάδας;
  • Γιατί αποτυγχάνουν  στους  στόχους  τους  ομάδες  με αποδεδειγμένα  ικανά  άτομα;

 

Εσωτερική  δομή  &  δυναμική  ομάδων

  • Τυπικές &  άτυπες ομάδες

–     Ποιο  είναι  το  άριστο  μέγεθος  μίας  ομάδας;

–     Δημιουργία,  ενότητα  &  ανάπτυξη  ομάδας

  • Από τι προέρχονται και πώς αντιμετωπίζονται οι αρνητικές συμπεριφορές σε μία ομάδα;

–     Χαρακτηριστικά  &  προϋποθέσεις  λειτουργίας  αποτελεσματικής  ομάδας

–     Ποια  είναι  τα  βασικά  πλεονεκτήματα  της  ομαδικής  εργασίας;

  • Προβλήματα &  αίτια  αποτυχίας ομάδας.

 

       Η  πυραμίδα  μίας αποτελεσματικής  ομάδας

  • Ποιες ικανότητες  είναι απαραίτητες  για  το  «κτίσιμο & το δέσιμο»  μίας  ομάδας;

–     Ατομικές  συμπεριφορές  &  «δέσιμο»  ομάδας

–     Τύποι  μελών  της  ομάδας  (κατά  Belbin)

–     Συλλογική  λήψη  αποφάσεων

–     Η  επικοινωνία  στις   αποτελεσματικές   ομάδες

–     Η  σημασία της  παροχής κινήτρων  στη  συντήρηση  μίας αποτελεσματικής  ομάδας

  • Τα ατομικά  ή  τα  ομαδικά  κίνητρα  αναπτύσσουν  μία  αποτελεσματική  ομάδα;
  • Η προώθηση εξωεπαγγελματικών σχέσεων βοηθάει ή αποτρέπει την ομαδική παραγωγικότητα;

 

      Διατήρηση  και  ανάπτυξη  μίας  αποτελεσματικής  ομάδας 

  • Για μία  σωστή  ομάδα:  Αντιπαράθεση  ιδεών  και  όχι  προσωπικοτήτων
  • Η σημασία της κατάλληλης τοποθέτησης προσωπικού για τη δημιουργία της
  • Η συμβολή  της ηγεσίας στη  διαμόρφωση  μίας  αποτελεσματικής  ομάδας
  • Πώς οι  στόχοι  κρατούν  μία  ομάδα  συγκροτημένη;
  • Πόσο βοηθάει  την  ανάπτυξη  της  ομάδας  η  Συναισθηματική  Νοημοσύνη;

     Ο  ρόλος  των   ανταμοιβών  &  των  επιπλήξεων  (θετική  &  αρνητική  ενίσχυση)

–     Πότε  οι  συγκρούσεις  των  μελών  μιας ομάδας  είναι  εποικοδομητικές;

–     Μεθοδολογία   τροποποίησης   συμπεριφοράς

–     Η  σημασία της  κατάλληλης  επικοινωνιακής έκφρασης

 

  • Ατομικές &  ομαδικές  ασκήσεις  –  Case   studies