Communication, Coordination, Collaboration

Communication, Coordination, Collaboration

Σε ποιους απευθύνεται

Απευθύνεται σε στελέχη όλων των Διευθύνσεων & Τμημάτων.

Το πρόγραμμα συνοπτικά

  • Παράγοντες διαμόρφωσης αποτελεσματικής εταιρικής κουλτούρας και ομαδικού κλίματος
  • Η σημασία των διαφορετικών ρόλων που το κάθε στέλεχος καλείται να έχει, σε σχέση με την εταιρική κουλτούρα
  • Η σχέση του ομαδικού κλίματος με τις επιμέρους πολιτικές και ατομικές πεποιθήσεις
  • Παράγοντες αποτελεσματικής δια-τμηματικής συνεργασίας & επικοινωνίας μεταξύ στελεχών (του management team)
    • Συναισθηματική νοημοσύνη, PPS και μοντέλο D.I.S.C
    • Οι κρίσιμες συμπεριφορές
    • Σεβασμός στην διαφορετικότητα των άλλων
    • Διαίσθηση ή λογική ?
    • Προσωπική αξιοπιστία : χαρακτήρας & ικανότητες
    • Ο αυτοέλεγχος
  • Πως η διαφωνία γίνεται παράγοντας συνεργασίας, και όχι σύγκρουσης.  Έμφαση στην ανάγκη για ευελιξία και προσαρμοστικότητα
  • Η δια-τμηματική συνεργασία χωρίς την συμμετοχή των διευθυντών. Η αποτελεσματική καθοδήγηση των ομάδων
  • Διαδικασίες λήψης αποφάσεων για επίλυση προβλημάτων. Πως οι διαδικασίες αυτές βελτιώνουν την συνεργασία και την αλληλεγγύη
  • Συνήθη εμπόδια στην επικοινωνία και συνεργασία μεταξύ μελών διευθυντικών ομάδων. Πώς τα ξεπερνάμε !