Πως από Υπεύθυνος θα εξελιχθείς σε Manager
Trainee Certification Possibility with Exams or AssessmentsΠεριγραφή
Το πρόγραμμα «Πώς από Υπεύθυνος Ομάδας γίνομαι Manager, Coach, Ηγέτης;» απευθύνεται σε πραγματικές συνθήκες μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων, όπου οι ρόλοι συχνά συγχέονται και η ανάγκη για ανάδειξη εσωτερικών στελεχών είναι επιτακτική.
Οι συμμετέχοντες:
- Μαθαίνουν ποια είναι τα εμπόδια στη μετάβαση από τη διαχείριση στην ηγεσία, και πώς μπορούν να τα ξεπεράσουν.
- Εξοικειώνονται με τις 5 βασικές λειτουργίες του Management και την ομαδική διαχείριση με υπευθυνότητα, και όχι απλώς υπακοή.
- Εκπαιδεύονται στην εκχώρηση αρμοδιοτήτων, στη λήψη αποφάσεων, και στη διαχείριση συγκρούσεων και διαφωνιών.
- Αντιλαμβάνονται πώς η συλλογική επικοινωνία, η ενθάρρυνση των προτάσεων και η συνεργασία με άλλες ομάδες συνθέτουν τη βάση της εσωτερικής ηγεσίας.
- Μαθαίνουν να εντοπίζουν τις διαφορετικές κουλτούρες και προοπτικές εντός της ομάδας, να διαχειρίζονται αλλαγές και να οικοδομούν κοινό όραμα.
Το πρόγραμμα βασίζεται στη διάδραση με τους συμμετέχοντες, περιλαμβάνει σύγχρονα case studies, και δίνει ιδιαίτερη έμφαση στην προσαρμογή της θεματολογίας στις ανάγκες της εκάστοτε επιχείρησης. Πραγματοποιείται από εξειδικευμένο εισηγητή με εμπειρία σε ΜμΕ και στόχος είναι η άμεση εφαρμογή των γνώσεων στην πράξη.
Το πρόγραμμα «Πώς από Υπεύθυνος Ομάδας γίνομαι Manager, Coach, Ηγέτης;» απευθύνεται σε πραγματικές συνθήκες μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων, όπου οι ρόλοι συχνά συγχέονται και η ανάγκη για ανάδειξη εσωτερικών στελεχών είναι επιτακτική.
Οι συμμετέχοντες:
- Μαθαίνουν ποια είναι τα εμπόδια στη μετάβαση από τη διαχείριση στην ηγεσία, και πώς μπορούν να τα ξεπεράσουν.
- Εξοικειώνονται με τις 5 βασικές λειτουργίες του Management και την ομαδική διαχείριση με υπευθυνότητα, και όχι απλώς υπακοή.
- Εκπαιδεύονται στην εκχώρηση αρμοδιοτήτων, στη λήψη αποφάσεων, και στη διαχείριση συγκρούσεων και διαφωνιών.
- Αντιλαμβάνονται πώς η συλλογική επικοινωνία, η ενθάρρυνση των προτάσεων και η συνεργασία με άλλες ομάδες συνθέτουν τη βάση της εσωτερικής ηγεσίας.
- Μαθαίνουν να εντοπίζουν τις διαφορετικές κουλτούρες και προοπτικές εντός της ομάδας, να διαχειρίζονται αλλαγές και να οικοδομούν κοινό όραμα.
Το πρόγραμμα βασίζεται στη διάδραση με τους συμμετέχοντες, περιλαμβάνει σύγχρονα case studies, και δίνει ιδιαίτερη έμφαση στην προσαρμογή της θεματολογίας στις ανάγκες της εκάστοτε επιχείρησης. Πραγματοποιείται από εξειδικευμένο εισηγητή με εμπειρία σε ΜμΕ και στόχος είναι η άμεση εφαρμογή των γνώσεων στην πράξη.
Σκοπός
Σκοπός του προγράμματος είναι να υποστηρίξει τα ανερχόμενα στελέχη μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων στην μετάβασή τους από τον ρόλο του Υπευθύνου Ομάδας στον ρόλο του Manager, Coach και Ηγέτη, μέσα από στοχευμένα εργαλεία, ασκήσεις και πρακτικές που ανταποκρίνονται στην καθημερινότητα και στις ιδιαιτερότητες των οργανισμών που δεν διαθέτουν αυστηρές δομές και οργανώματα.
Το πρόγραμμα συμβάλλει ουσιαστικά στη διαμόρφωση νέων ηγετικών συμπεριφορών, στην καλλιέργεια υπευθυνότητας και πρωτοβουλίας, και στην ενίσχυση της εσωτερικής συνοχής και αποτελεσματικότητας ομάδων.
Σκοπός του προγράμματος είναι να υποστηρίξει τα ανερχόμενα στελέχη μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων στην μετάβασή τους από τον ρόλο του Υπευθύνου Ομάδας στον ρόλο του Manager, Coach και Ηγέτη, μέσα από στοχευμένα εργαλεία, ασκήσεις και πρακτικές που ανταποκρίνονται στην καθημερινότητα και στις ιδιαιτερότητες των οργανισμών που δεν διαθέτουν αυστηρές δομές και οργανώματα.
Το πρόγραμμα συμβάλλει ουσιαστικά στη διαμόρφωση νέων ηγετικών συμπεριφορών, στην καλλιέργεια υπευθυνότητας και πρωτοβουλίας, και στην ενίσχυση της εσωτερικής συνοχής και αποτελεσματικότητας ομάδων.
Σε ποιους απευθύνεται
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε υπεύθυνους ομάδων (εξυπηρέτησης πελατών, back office, αποθήκης, τιμολόγησης, διακίνησης, πωλήσεων, λογιστηρίου, αγορών, παραγωγής κ.ά.), καθώς και σε προσωπικό που πρόκειται να αναλάβει θέση ευθύνης στο άμεσο ή μεσοπρόθεσμο μέλλον. Ιδανικά για επιχειρήσεις όπου το οργανόγραμμα είναι ευέλικτο ή ανύπαρκτο, και η ανάγκη για καθοδήγηση, αποτελεσματική διαχείριση και ηγετική συμπεριφορά είναι ιδιαίτερα σημαντική.
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε υπεύθυνους ομάδων (εξυπηρέτησης πελατών, back office, αποθήκης, τιμολόγησης, διακίνησης, πωλήσεων, λογιστηρίου, αγορών, παραγωγής κ.ά.), καθώς και σε προσωπικό που πρόκειται να αναλάβει θέση ευθύνης στο άμεσο ή μεσοπρόθεσμο μέλλον. Ιδανικά για επιχειρήσεις όπου το οργανόγραμμα είναι ευέλικτο ή ανύπαρκτο, και η ανάγκη για καθοδήγηση, αποτελεσματική διαχείριση και ηγετική συμπεριφορά είναι ιδιαίτερα σημαντική.
Παροχές
- Βεβαίωση παρακολούθησης
- Πλούσιο εκπαιδευτικό υλικό
- Πιστοποίηση μέσω εξετάσεων από τον no 1 φορέα στην Ελλάδα – EuroCert.
Μετά το πέρας της εκπαιδευτικής διαδικασίας, οι συμμετέχοντες λαμβάνουν κατόπιν επιτυχούς συμμετοχής τους στην σχετική εξεταστική διαδικασία, Πιστοποιητικό επιτυχούς παρακολούθησης.
Οι εξετάσεις διενεργούνται από την EUROCERT AE, ανεξάρτητο διαπιστευμένο από το Εθνικό Σύστημα Διαπίστευσης (ΕΣΥΔ), Φορέα πιστοποίησης προσώπων, γεγονός που διασφαλίζει την αντικειμενική και αμερόληπτη διεξαγωγή της αξιολόγησης των μαθησιακών αποτελεσμάτων.
- Βεβαίωση παρακολούθησης
- Πλούσιο εκπαιδευτικό υλικό
- Πιστοποίηση μέσω εξετάσεων από τον no 1 φορέα στην Ελλάδα – EuroCert.
Μετά το πέρας της εκπαιδευτικής διαδικασίας, οι συμμετέχοντες λαμβάνουν κατόπιν επιτυχούς συμμετοχής τους στην σχετική εξεταστική διαδικασία, Πιστοποιητικό επιτυχούς παρακολούθησης.
Οι εξετάσεις διενεργούνται από την EUROCERT AE, ανεξάρτητο διαπιστευμένο από το Εθνικό Σύστημα Διαπίστευσης (ΕΣΥΔ), Φορέα πιστοποίησης προσώπων, γεγονός που διασφαλίζει την αντικειμενική και αμερόληπτη διεξαγωγή της αξιολόγησης των μαθησιακών αποτελεσμάτων.
Το πρόγραμμα συνοπτικά:
Πιστοποιητικό
