Πρόσληψη, Τοποθέτηση, Ανάδειξη Ταλέντων και Ανάπτυξη Στελεχών
Trainee Certification Possibility with Exams or AssessmentsΠεριγραφή
Το πρόγραμμα «Ανάδειξη, Πρόσληψη, Τοποθέτηση και Ανάπτυξη των κατάλληλων για τη θέση εργαζομένων – Μέτρηση Απόδοσης» αποτελεί μία πλήρη διαδρομή από τον καθορισμό της θέσης εργασίας μέχρι την παρακολούθηση της εξέλιξης και της απόδοσης του εργαζομένου. Παρέχονται εργαλεία και τεχνικές για τον προσδιορισμό αναγκών, την εσωτερική ή εξωτερική αναζήτηση υποψηφίων, την προετοιμασία και διεξαγωγή συνεντεύξεων, την αξιολόγηση ικανοτήτων και την πρόβλεψη της συνεισφοράς του κάθε υποψήφιου στην επιχείρηση.
Μεταξύ άλλων, αναλύονται:
- Στρατηγικές πρόσληψης και τοποθέτησης που προσφέρουν αξία στον οργανισμό.
- Καθορισμός προφίλ θέσης εργασίας, με σύνδεση στον στρατηγικό ρόλο της στην επιχείρηση.
- Συνταίριασμα προσωπικότητας/δεξιοτήτων με την ομάδα και την εταιρική κουλτούρα.
- Εργαλεία αξιολόγησης, όπως συνεντεύξεις, τεστ δεξιοτήτων, ψυχομετρικές αναλύσεις και συγκριτικά προφίλ υποψηφίων.
- Ορθή επικοινωνία με την αγορά των υποψηφίων, για ενίσχυση του employer branding.
- Πολιτικές onboarding, πλάνα ανάπτυξης, coaching και διαχείριση ταλέντων.
- Αξιολόγηση απόδοσης μετά την πρόσληψη, με χρήση KPIs και προσωπικών στόχων.
- Πρόληψη επαγγελματικής εξουθένωσης και διαμόρφωση πλάνου επαγγελματικής εξέλιξης.
Το πρόγραμμα είναι πρακτικό, βασίζεται σε πραγματικά σενάρια και συνδέεται με τις απαιτήσεις της σύγχρονης αγοράς εργασίας, ενώ εναρμονίζεται με τις ρυθμίσεις του Ν. 4808/2021 για την προστασία της εργασίας και την άρση διακρίσεων.
Το πρόγραμμα «Ανάδειξη, Πρόσληψη, Τοποθέτηση και Ανάπτυξη των κατάλληλων για τη θέση εργαζομένων – Μέτρηση Απόδοσης» αποτελεί μία πλήρη διαδρομή από τον καθορισμό της θέσης εργασίας μέχρι την παρακολούθηση της εξέλιξης και της απόδοσης του εργαζομένου. Παρέχονται εργαλεία και τεχνικές για τον προσδιορισμό αναγκών, την εσωτερική ή εξωτερική αναζήτηση υποψηφίων, την προετοιμασία και διεξαγωγή συνεντεύξεων, την αξιολόγηση ικανοτήτων και την πρόβλεψη της συνεισφοράς του κάθε υποψήφιου στην επιχείρηση.
Μεταξύ άλλων, αναλύονται:
- Στρατηγικές πρόσληψης και τοποθέτησης που προσφέρουν αξία στον οργανισμό.
- Καθορισμός προφίλ θέσης εργασίας, με σύνδεση στον στρατηγικό ρόλο της στην επιχείρηση.
- Συνταίριασμα προσωπικότητας/δεξιοτήτων με την ομάδα και την εταιρική κουλτούρα.
- Εργαλεία αξιολόγησης, όπως συνεντεύξεις, τεστ δεξιοτήτων, ψυχομετρικές αναλύσεις και συγκριτικά προφίλ υποψηφίων.
- Ορθή επικοινωνία με την αγορά των υποψηφίων, για ενίσχυση του employer branding.
- Πολιτικές onboarding, πλάνα ανάπτυξης, coaching και διαχείριση ταλέντων.
- Αξιολόγηση απόδοσης μετά την πρόσληψη, με χρήση KPIs και προσωπικών στόχων.
- Πρόληψη επαγγελματικής εξουθένωσης και διαμόρφωση πλάνου επαγγελματικής εξέλιξης.
Το πρόγραμμα είναι πρακτικό, βασίζεται σε πραγματικά σενάρια και συνδέεται με τις απαιτήσεις της σύγχρονης αγοράς εργασίας, ενώ εναρμονίζεται με τις ρυθμίσεις του Ν. 4808/2021 για την προστασία της εργασίας και την άρση διακρίσεων.
Σκοπός
Σκοπός του προγράμματος είναι να καθοδηγήσει τις επιχειρήσεις στη συστηματική αναγνώριση, επιλογή, ένταξη και ανάπτυξη των κατάλληλων εργαζομένων, οι οποίοι θα συνδέονται ουσιαστικά με τους στόχους, την κουλτούρα και τις ανάγκες της επιχείρησης. Το σεμινάριο επικεντρώνεται στη βέλτιστη διαχείριση της στελέχωσης, με στόχο την αύξηση της συνολικής απόδοσης, τη δημιουργία αξίας ανά θέση εργασίας και την αποτελεσματική αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού.
Σκοπός του προγράμματος είναι να καθοδηγήσει τις επιχειρήσεις στη συστηματική αναγνώριση, επιλογή, ένταξη και ανάπτυξη των κατάλληλων εργαζομένων, οι οποίοι θα συνδέονται ουσιαστικά με τους στόχους, την κουλτούρα και τις ανάγκες της επιχείρησης. Το σεμινάριο επικεντρώνεται στη βέλτιστη διαχείριση της στελέχωσης, με στόχο την αύξηση της συνολικής απόδοσης, τη δημιουργία αξίας ανά θέση εργασίας και την αποτελεσματική αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού.
Σε ποιους απευθύνεται
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε Διοικητικά Στελέχη Επιχειρήσεων, Managers, Υπεύθυνους Τμημάτων, Ιδιοκτήτες και Στελέχη Ανθρώπινου Δυναμικού από μεγάλες, μεσαίες και μικρές επιχειρήσεις, οι οποίοι επιδιώκουν κάθε θέση εργασίας να στελεχώνεται από το κατάλληλο άτομο, μεγιστοποιώντας την απόδοση, την αφοσίωση και τη συνεισφορά του στον οργανισμό.
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε Διοικητικά Στελέχη Επιχειρήσεων, Managers, Υπεύθυνους Τμημάτων, Ιδιοκτήτες και Στελέχη Ανθρώπινου Δυναμικού από μεγάλες, μεσαίες και μικρές επιχειρήσεις, οι οποίοι επιδιώκουν κάθε θέση εργασίας να στελεχώνεται από το κατάλληλο άτομο, μεγιστοποιώντας την απόδοση, την αφοσίωση και τη συνεισφορά του στον οργανισμό.
Παροχές
- Βεβαίωση παρακολούθησης
- Πλούσιο εκπαιδευτικό υλικό
- Πιστοποίηση μέσω εξετάσεων από τον no 1 φορέα στην Ελλάδα – EuroCert.
Μετά το πέρας της εκπαιδευτικής διαδικασίας, οι συμμετέχοντες λαμβάνουν κατόπιν επιτυχούς συμμετοχής τους στην σχετική εξεταστική διαδικασία, Πιστοποιητικό επιτυχούς παρακολούθησης.
Οι εξετάσεις διενεργούνται από την EUROCERT AE, ανεξάρτητο διαπιστευμένο από το Εθνικό Σύστημα Διαπίστευσης (ΕΣΥΔ), Φορέα πιστοποίησης προσώπων, γεγονός που διασφαλίζει την αντικειμενική και αμερόληπτη διεξαγωγή της αξιολόγησης των μαθησιακών αποτελεσμάτων.
- Βεβαίωση παρακολούθησης
- Πλούσιο εκπαιδευτικό υλικό
- Πιστοποίηση μέσω εξετάσεων από τον no 1 φορέα στην Ελλάδα – EuroCert.
Μετά το πέρας της εκπαιδευτικής διαδικασίας, οι συμμετέχοντες λαμβάνουν κατόπιν επιτυχούς συμμετοχής τους στην σχετική εξεταστική διαδικασία, Πιστοποιητικό επιτυχούς παρακολούθησης.
Οι εξετάσεις διενεργούνται από την EUROCERT AE, ανεξάρτητο διαπιστευμένο από το Εθνικό Σύστημα Διαπίστευσης (ΕΣΥΔ), Φορέα πιστοποίησης προσώπων, γεγονός που διασφαλίζει την αντικειμενική και αμερόληπτη διεξαγωγή της αξιολόγησης των μαθησιακών αποτελεσμάτων.
Το πρόγραμμα συνοπτικά:
Πιστοποιητικό
